Kemenimipas Terapkan Model Mobilitas Talenta untuk Perkuat ASN
login
register
Home
Nasional
Politik
Hukum & Kriminal
Peristiwa
Pemilu
Info Politik
BERITA TERBARU
Internasional
Asean
Asia Pasifik
Timur Tengah
Eropa Amerika
BERITA TERBARU
Ekonomi
Keuangan
Energi
Bisnis
Makro
Corporate Action
BERITA TERBARU
Olahraga
Sepakbola
Moto GP
F1
Raket
BERITA TERBARU
Teknologi
Teknologi Informasi
Sains
Telekomunikasi
Climate
BERITA TERBARU
Otomotif
Tren
Mobil
Motor
E-Vehicle
Commercial
Info Otomotif
BERITA TERBARU
Hiburan
Film
Musik
Seleb
Seni Budaya
Music At Newsroom
BERITA TERBARU
Gaya Hidup
Health
Food
Travel
Trends
BERITA TERBARU
CNN TV
Ragam
Foto
Video
Infografis
Indeks
Fokus
Kolom
Terpopuler
Features
Search History
Loading… Nasional
Peristiwa
Kemenimipas Terapkan Model Mobilitas Talenta untuk Perkuat ASN
Kemenimipas | CNN Indonesia
Senin, 10 Nov 2025 17:01 WIB
Bagikan:
url telah tercopy
Foto: Dok. Kemenimipas
Jakarta, CNN Indonesia — Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas) secara resmi menetapkan model Mobilitas Talenta Pegawai Negeri Sipil (PNS) Berdasarkan Rencana Pengembangan Karier, Senin (10/11). Penetapan tersebut didasarkan pada Keputusan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Nomor M.IP-43.OT.02.02 Tahun 2025.Langkah strategis ini menjadi bagian dari upaya Kemenimipas untuk memperkuat sistem merit dan tata kelola sumber daya manusia aparatur yang standar, konsisten, transparan, dan akuntabel.Setiap proses pengelolaan dan pengembangan pegawai terselenggara secara terukur dan berkesinambungan. Selain itu, pengembangan karier berlandaskan pada kebutuhan organisasi dan rencana karier masing-masing pegawai. ADVERTISEMENT
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
Kepala Biro Sumber Daya Manusia Aparatur, Organisasi, dan Tata Laksana (SDMA Ortala) Kemenimipas, Dodot Adikoeswanto, menegaskan bahwa kebijakan tersebut merupakan wujud komitmen kementerian dalam mengembangkan talenta ASN yang profesional, berintegritas, dan adaptif.Dia mengatakan, penetapan model mobilitas talenta ini bukan hanya pedoman administratif, tetapi instrumen strategis untuk memastikan bahwa setiap ASN memperoleh kesempatan pengembangan yang adil dan terencana sesuai kompetensi dan kinerja. “Model mobilitas talenta berdasarkan rencana pengembangan karier ini digagas oleh Kepala Bagian Layanan Administrasi dan Pembinaan SDMA, Irwan Rahmat Gumilar,” ujar Dodot.Model mobilitas talenta PNS di lingkungan Kemenimipas berpijak pada prinsip-prinsip meritokrasi, transparansi,akuntabilitas, keadilan dan kesetaraan, profesionalisme, adaptif dan kolaboratif, serta berorientasi kinerja.Dengan prinsip tersebut, Kemenimipas berupaya memastikan penempatan dan pengembangan pegawai dilakukan secara efektif, sejalan dengan kebutuhan organisasi dan rencana karier pegawai. Tujuannya adalah untuk mendukung pencapaian sasaran organisasi dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.Langkah Kemenimipas ini mendapat apresiasi dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Rini Widyantini, melalui surat resmi Nomor B/118/M.SM.03.00/2025.Rini menilai, Kemenimipas menunjukkan kinerja positif dalam penyusunan Kamus Kompetensi Teknis Suburusan Imigrasi dan Pemasyarakatan serta Standar Kompetensi Jabatan Manajerial. Dokumen tersebut dinilai menjadi fondasi penting dalam mewujudkan sistem merit yang kokoh dan peningkatan kapasitas ASN.”Kami menyampaikan apresiasi kepada Kemenimipas RI yang telah menyusun Kamus Kompetensi Teknis Suburusan Imigrasi dan Pemasyarakatan dan Standar Kompetensi Jabatan Manajerial di lingkungan Kemenimipas sesuai dengan ketentuan perundang-undangan, sebagai salah satu upaya dalam mewujudkan sistem merit dan meningkatkan kapasitas Aparatur Sipil Negara,” tulis Rini dalam suratnya.Melalui penerapan model mobilitas talenta PNS ini, Kemenimipas menegaskan komitmennya untuk meningkatkan kualitas ASN yang memiliki kompetensi unggul dan adaptif terhadap perubahan. Upaya ini diharapkan mampu mendorong kontribusi optimal bagi peningkatan pelayanan publik serta kepentingan nasional. (ory/ory)
[Gambas:Video CNN]
Bagikan:
url telah tercopy
TOPIK TERKAIT
kemenimipas
asn
pengembangan karier
ARTIKEL TERKAIT
Kemenimipas Luncurkan Pedoman Renstra Hingga Tingkat Unit Kerja
Optimalisasi Aset, Biro BMN Pantau Lahan Kemenimipas di Nusakambangan
Rafii Ahmad Apresiasi Transformasi Nusakambangan oleh Kemenimipas
Menteri PAN-RB Apresiasi Penguatan Sistem Merit ASN Kemenimipas
Pembinaan dan Penghargaan Kemenimipas Dorong Budaya Kerja Bersih
Kemenimipas dan KKP Kembangkan Program Perikanan di Nusakambangan
REKOMENDASI UNTUKMU
LIHAT SEMUA
LIHAT SEMUA
LAINNYA DI DETIKNETWORK
LIVE REPORT
LIHAT SELENGKAPNYA
TERPOPULER
Menyajikan berita terhangat langsung melalui handphone Anda DOWNLOAD SEKARANG
TELUSURI
Nasional
Internasional
Ekonomi
Olahraga
Teknologi
Otomotif
Hiburan
Gaya Hidup
berbuatbaik.id
CNN TV
IKUTI KAMI
© 2025 Trans Media, CNN name, logo and all associated elements (R) and © 2025 Cable News Network, Inc. A Time Warner Company. All rights reserved. CNN and the CNN logo are registered marks of Cable News Network, Inc., displayed
with permission. Tentang Kami |
Redaksi |
Pedoman Media Siber |
Karir |
Disclaimer
CNN U.S. |
CNN International |
CNN en ESPAÑOL |
CNN Chile
CNN México |
العربية |
日本語 |
Türkçe Kemenimipas Terapkan Model Mobilitas Talenta untuk Perkuat ASN
login
register
Home
Nasional
Politik
Hukum & Kriminal
Peristiwa
Pemilu
Info Politik
BERITA TERBARU
Internasional
Asean
Asia Pasifik
Timur Tengah
Eropa Amerika
BERITA TERBARU
Ekonomi
Keuangan
Energi
Bisnis
Makro
Corporate Action
BERITA TERBARU
Olahraga
Sepakbola
Moto GP
F1
Raket
BERITA TERBARU
Teknologi
Teknologi Informasi
Sains
Telekomunikasi
Climate
BERITA TERBARU
Otomotif
Tren
Mobil
Motor
E-Vehicle
Commercial
Info Otomotif
BERITA TERBARU
Hiburan
Film
Musik
Seleb
Seni Budaya
Music At Newsroom
BERITA TERBARU
Gaya Hidup
Health
Food
Travel
Trends
BERITA TERBARU
CNN TV
Ragam
Foto
Video
Infografis
Indeks
Fokus
Kolom
Terpopuler
Features
Search History
Loading… Nasional
Peristiwa
Kemenimipas Terapkan Model Mobilitas Talenta untuk Perkuat ASN
Kemenimipas | CNN Indonesia
Senin, 10 Nov 2025 17:01 WIB
Bagikan:
url telah tercopy
Foto: Dok. Kemenimipas
Jakarta, CNN Indonesia — Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas) secara resmi menetapkan model Mobilitas Talenta Pegawai Negeri Sipil (PNS) Berdasarkan Rencana Pengembangan Karier, Senin (10/11). Penetapan tersebut didasarkan pada Keputusan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Nomor M.IP-43.OT.02.02 Tahun 2025.Langkah strategis ini menjadi bagian dari upaya Kemenimipas untuk memperkuat sistem merit dan tata kelola sumber daya manusia aparatur yang standar, konsisten, transparan, dan akuntabel.Setiap proses pengelolaan dan pengembangan pegawai terselenggara secara terukur dan berkesinambungan. Selain itu, pengembangan karier berlandaskan pada kebutuhan organisasi dan rencana karier masing-masing pegawai. Kemenimipas Terapkan Model Mobilitas Talenta untuk Perkuat ASN
login
register
Home
Nasional
Politik
Hukum & Kriminal
Peristiwa
Pemilu
Info Politik
BERITA TERBARU
Internasional
Asean
Asia Pasifik
Timur Tengah
Eropa Amerika
BERITA TERBARU
Ekonomi
Keuangan
Energi
Bisnis
Makro
Corporate Action
BERITA TERBARU
Olahraga
Sepakbola
Moto GP
F1
Raket
BERITA TERBARU
Teknologi
Teknologi Informasi
Sains
Telekomunikasi
Climate
BERITA TERBARU
Otomotif
Tren
Mobil
Motor
E-Vehicle
Commercial
Info Otomotif
BERITA TERBARU
Hiburan
Film
Musik
Seleb
Seni Budaya
Music At Newsroom
BERITA TERBARU
Gaya Hidup
Health
Food
Travel
Trends
BERITA TERBARU
CNN TV
Ragam
Foto
Video
Infografis
Indeks
Fokus
Kolom
Terpopuler
Features
Search History
Loading… Nasional
Peristiwa
Kemenimipas Terapkan Model Mobilitas Talenta untuk Perkuat ASN
Kemenimipas | CNN Indonesia
Senin, 10 Nov 2025 17:01 WIB
Bagikan:
url telah tercopy
Foto: Dok. Kemenimipas
Jakarta, CNN Indonesia — Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas) secara resmi menetapkan model Mobilitas Talenta Pegawai Negeri Sipil (PNS) Berdasarkan Rencana Pengembangan Karier, Senin (10/11). Penetapan tersebut didasarkan pada Keputusan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Nomor M.IP-43.OT.02.02 Tahun 2025.Langkah strategis ini menjadi bagian dari upaya Kemenimipas untuk memperkuat sistem merit dan tata kelola sumber daya manusia aparatur yang standar, konsisten, transparan, dan akuntabel.Setiap proses pengelolaan dan pengembangan pegawai terselenggara secara terukur dan berkesinambungan. Selain itu, pengembangan karier berlandaskan pada kebutuhan organisasi dan rencana karier masing-masing pegawai.
Source: www.cnnindonesia.com
